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Cadre de Sante H/F - 28

Description du poste

  • Adéquat

  • Allonnes - 28

  • CDI

  • Publié le 27 Février 2025

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Adéquat Médical recrute des talents !

Nous recherchons un Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre un établissement public de santé mentale à Allonnes en CDI.

Ce qui rend cette structure unique, c'est son cadre de vie moderne et adapté, mais aussi une direction ultra-dynamique qui booste les projets en cours, toujours avec le patient au coeur des préoccupations !

Vous avez l'opportunité de rejoindre le pôle médico-social ou le pôle d'hospitalisation, en fonction de votre profil. Une aventure enrichissante vous attend !

Vos missions :

- Organiser les activités paramédicales et de soin avec un esprit d'équipe et une touche d'efficacité.
- Élaborer des projets de soin créatifs et adaptés pour offrir le meilleur à chaque patient.
- Animer et encadrer les équipes : gestion des plannings, missions, et bien plus pour une dynamique de travail au top.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des patients avec professionnalisme et bienveillance, chaque jour.

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Chiffres clés de l'emploi à Chartres

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 38534
  • Médiane niveau de vie : 21780€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3910
  • Actifs : 17818
  • Nombres d'entreprises : 3075

Sources :


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