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Chef d'Équipe VRD H/F - 28

Description du poste

  • R2T - Chartres

  • Chartres - 28

  • Intérim

  • Publié le 23 Juillet 2025

R2T, Groupe familial, francilien spécialiste de l'emploi et du recrutement créée en 1998 en pleine expansion !

Nos spécialités : Intervenir à toutes les étapes des chantiers, des fondations aux finitions, en passant par l'aménagement des abords et le nettoyage des sites :
- Le BTP et ses sous-secteurs (Fondations, TP voirie, VRD, Gros oeuvre, Second-oeuvre etc.);
- Les espaces verts (entretien et création) ;
- La propreté et l'hygiène publique.

Le groupe R2T source, recrute et délègue plus de 2500 intérimaires chaque année, dont 15% en insertion professionnelle.
Spécifiquement sur ses métiers, le groupe R2T, axe sa croissance autour de trois valeurs cardinales : TECHNICITE - REACTIVITE - SECURITE

En agence, nous serons à votre écoute et à votre disposition pour vous accompagner au mieux dans vos missions :
- EPI haut de gamme
- Acompte possible deux fois par semaine
- Parrainage pouvant aller jusqu'à 150 Euros...Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour renforcer une équipe dédiée aux travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD). Le rôle principal de cette position est d'assurer la création, l'organisation, et la gestion efficace des projets VRD avec un accent sur le management d'équipe.

Missions :

- Superviser l'ensemble des travaux VRD, garantissant la conformité et la qualité des réalisations tout en respectant les délais établis.
- Planifier les chantiers en collaboration avec les équipes techniques pour optimiser l'utilisation des ressources et maximiser l'efficacité du travail.
- Coordonner le travail des équipes terrain, assurant une répartition harmonieuse des tâches selon les compétences de chacun.
- Veiller au maintien d'un environnement de travail sécuritaire en appliquant rigoureusement les normes et réglementations liées à la sécurité.
- Assurer le suivi budgétaire des projets afin de garantir leur rentabilité tout en respectant les cadre financiers définis.
- Participer activement aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration continue des processus internes liés aux chantiers VRD.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancée des projets.

Compétences requises

  • Suivi des chantiers
  • Travail en équipe
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 38534
  • Médiane niveau de vie : 21780€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3910
  • Actifs : 17818
  • Nombres d'entreprises : 3075

Sources :


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