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Directeur Départemental Interministériel Ddetspp d'Eure-Et-Loir H/F - 28
Description du poste
- Fonction publique de l'État
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	                            Chartres - 28 
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		                            Fonctionnaire 
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                                Publié le 22 Août 2025 
L'emploi de directeur de la direction départementale de l'emploi, du travail, et des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) d'Eure-et-Loir sera prochainement vacant. 
 
Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée : 
 
- Pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante : 
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 
 
Sur le site de MOB-MI, l'avis de vacance est accessible en renseignant les champs suivants : 
- Mot clé de l'offreMINT-DDETSPP28-2025- 
- Ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction) 
 
La recherche par le seul critère de la catégorie permet d'accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat publiés par le ministère de l'intérieur. 
 
- Pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/. 
 
Sur le site Choisir le service publicl'avis de vacance, référencé MINT\_MINT-DDETSPP19-2025-, est accessible en renseignant les champs suivants : 
- Mot clé de l'offre : directeur départemental interministériel ; 
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ; 
- Localisation : Eure-et-Loir. 
 
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre : 
- Une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité; 
- Un curriculum vitae détaillé. 
 
Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées : 
- D'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ; 
- Du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ; 
- Des trois derniers bulletins de salaire. 
 
Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées : 
- D'une copie de la carte nationale d'identité; 
- De documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ; 
- Du dernier contrat de travail; 
- Des trois derniers bulletins de salaire.
 
                    
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