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Travailleur Social - Conseil Départemental d'Eure-Et-Loir H/F - 28

Description du poste

Le Conseil Départemental d'Eure et Loir est un collectif qui oeuvre quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre, vous serez rattaché à la Direction de l'Enfance et de la Famille et vous menez des actions d'« aller-vers » en soutien à la parentalité et prévenez l'émergence de difficultés éducatives.
Vos interventions se déroulent sur l'ensemble du territoire, avec des déplacements auprès des familles. Elles s'adressent à tous les parents et à toutes les familles qui ressentent un besoin d'écoute, de soutien, de conseil ou d'orientation vers un partenaire, face à une question, une préoccupation, une inquiétude ou un épuisement liés à leur parentalité. Vous intervenez à tout moment, en période de crise comme hors crise, selon la manière dont chacun vit et ressent sa parentalité.

CDD d'une durée d'1 an en renfort.

Activité 1 : Offrir un service de proximité en matière de soutien à la parentalité

Développer des actions de prévention et de soutien à la parentalité en lien avec les acteurs locaux
Garantir une équité dans l'accès à ce type de services pour les populations
Identifier les critères de vulnérabilité des familles en lien avec la sociologie des territoires

Activité 2 : Proposer des temps d'échange et de rencontres avec les familles dans des lieux stratégiques

Identifier les lieux accueillant des familles vulnérables
Proposer des médias éducatifs de soutien différenciés (des entretiens individuels, actions collectives)
Orienter les familles vers les services compétents

Activité 3 : Identifier les communes les plus éloignées des services et dispositifs existant sur le territoire

Identifier les lieux de permanences et d'accueil du public
Proposer des circuits pour répondre aux besoins des familles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o028251001407266-travailleur-euse-social-e-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 38534
  • Médiane niveau de vie : 21780€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3910
  • Actifs : 17818
  • Nombres d'entreprises : 3075

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