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Agent de Menage H/F - 28

Description du poste

  • Crit
  • Chartres - 28

  • Intérim

  • Publié le 6 Octobre 2025

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offresDans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la rénovation et de l'entretien, un agent de ménage à Chartres (28000) pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois au vu d un cdd ou cdi.
35H semaine du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi matin en renfort.
Vous interviendrez aussi bien chez nos clients du secteur tertiaire (bureaux, commerces, locaux professionnels) que sur des chantiers après travaux ou rénovations.
Vos missions :
Nettoyage et entretien des bureaux, commerces et locaux professionnels
Nettoyage de fin de chantier : sols, vitres, poussières, déblayage léger
Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences requises

  • Compétences ménagères
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 38534
  • Médiane niveau de vie : 21780€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3910
  • Actifs : 17818
  • Nombres d'entreprises : 3075

Sources :


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