Agent Conseil Appro Collecte 1Er CDI Coulombs 28 H/F - 28

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Agent Conseil Appro Collecte 1er AXEREAL H/F CDI Coulombs (28)

Le poste est à pourvoir en CDI.

Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Technique :

- Accueillir les agriculteurs,

- Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,

- Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,

- Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation,

- Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, etc. dans le respect des procédures,

- Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures,

- Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance),

- Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres.

- Q.H.S.E :
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE,

- Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire,

- Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations,

- Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur.

- Administratif et animation :
- Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur

- Réaliser un point régulier de son activité à son responsable.

Profil recherché
- Formation Bac à Bac +2 Agricole souhaitée

- Expérience en grandes cultures céréalières et dans la conduite d'un silo est un plus
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel, goût pour le travail en équipe

Avantages:

- Un parcours d'intégration

- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.

- Une Politique Handicap et Diversité.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).