Travailleur Social - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - 28

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution.

Votre rôle
Évaluer les besoins des personnes et des familles
Accompagner les familles dans leur parentalité
Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de santé, de lutte contre les exclusions, d'illettrisme, de violences intrafamiliales
Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions
Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux

Vos activités au quotidien
Rencontrer les personnes et les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Mener avec les personnes des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d'un dispositif d'accompagnement ou de signalements

Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire de 15 personnes au sein du Service prévention santé PMI
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service sur réservation
Rémunération de 32K- à 36K- selon grade et expérience