Responsable du Service Ressources Humaines - Cc du Grand Chambord H/F - 28

Forte d'un patrimoine exceptionnel et bénéficiant d'un dynamisme économique et touristique certain, la Communauté de communes du Grand Chambord s'est engagée résolument pour faire face aux mutations de notre époque et jouer un rôle déterminant dans la construction d'un territoire plus durable.

Une démarche participative réunissant élus, partenaires et habitants dénommée « Ensemble Imaginons 2030 », a permis d'élaborer plusieurs projets structurants (Programme Local de l'Habitat, Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, Plan climat Air Energie Territorial intégrant un volet mobilité, Programme « Petite Ville de Demain ») et de lancer une réflexion sous la forme de l'élaboration d'un plan de paysage.

Attachée aux valeurs du collectif, la Communauté de communes du Grand Chambord s'appuie sur une organisation composée de services mutualisés, qu'elle porte avec une ou plusieurs communes de son territoire ou avec la Communauté de communes Beauce Val de Loire, et sur un management collaboratif.

Pour nous découvrir :
Nos actions et nos atouts :
https://www.grandchambord.fr/

Accompagnateur des transitions et expert dans son champ de compétences, le service Ressources Humaines est un partenaire clé de la Direction Générale et du Président pour définir et mettre en oeuvre une politique RH ambitieuse et innovante, gage d'attractivité et de fidélisation de ses équipes (26 fonctionnaires et 31 contractuels)

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services en charge du pôle Ressources, vous pilotez le service Ressources Humaines de la communauté de communes et participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'établissement dans une recherche d'optimisation et d'équité.

Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel, à la fois en tant que manager du service et chef de projet ou contributeur.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041251118001813-responsable-service-ressources-humaines?pk\_campaign=ep