Mediateur·trice Acces aux Droits - Citoyennete H/F - 28

-- OBJECTIFS :
- Favoriser l'accès aux droits des habitants d'Allonnes
- Proposer des actions de compréhension de la citoyenneté, favorisant l'exercice de la citoyenneté, la promotion de la laïcité et des valeurs de la République.
- MISSIONS GÉNÉRALES :
- Créer une synergie, une coordination des actions, une information et une communication entre les acteurs et les partenaires du territoire, notamment la France Services, autour des questions d'accès aux droits,
- Identifier les problématiques sociales en lien avec l'accès aux droits et accompagner et/ou orienter les habitants rencontrés vers les partenaires et dispositifs de droit commun les plus adaptés,
- Aller à la rencontre des habitants, notamment des jeunes, dans une démarche active d'aller-vers : prise de contact directe au travers de projets et lors d'ateliers de médiation « citoyenneté » organisés par le Centre social et/ou en partenariat afin de favoriser la compréhension, l'exercice de la citoyenneté et l'engagement dans la cité,
- Contribuer au développement du projet « citoyenneté et valeur de la République » porté par le Centre social et le groupe de travail partenariale citoyenneté,
- Favoriser la posture de veille afin de contribuer au développement du pouvoir d'agir des habitants notamment en matière de citoyenneté et d'accès aux droits,
- Participer à la dynamique collective de l'accueil global du Centre social (espace ressource de veille et d'animation),
- Participer à la vie de l'association, aux réunions de travail ou de formations.
SAVOIRS :
- Connaissance des quartiers prioritaires de la ville, de leurs publics et de leurs problématiques
- Connaissance du territoire d'Allonnes et des différents services et structures
- Connaissance du fonctionnement d'un Centre social et du monde associatif
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître l'outil informatique et savoir utiliser l'internet en général
- Être capable de rendre compte de son travail
- Rédiger des comptes rendus, documents divers
SAVOIR-ÊTRE :
- Compétences sociales et relationnelles
- Discrétion
- Confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe, en mode collectif
- Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'ouverture aux différentes cultures et usages du quartier

Avant de postuler, merci de prendre connaissance des critères de recrutement spécifiques au contrat adulte-relais :
- vous devez être domicilié-e dans un QPV (quartier prioritaire de la politique de la ville) : https://sig.ville.gouv.fr/
- ET être âgé-e de plus de 26 ans
- ET être sans emploi (ou en contrat unique d'insertion CUI-CAE)
=> La connaissance du milieu associatif serait un plus.