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Responsable F&B H/F - 28
Description du poste
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Adequat Interim
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Chambord - 28
-
CDI
-
Publié le 15 Decembre 2025
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Notre Adéquat de Beaugency, recherche pour son client un Responsable F&B H/F
Le/La responsable F&B a pour mission d'orchestrer l'ensemble du service dans le point de vente, en veillant à la fluidité et à la qualité de l'expérience client. Ce poste nécessite des compétences approfondies dans l'univers de la salle et de la cuisine. Le responsable supervise et coordonne le travail des commis et des chefs de rang et des cuisiniers afin d'assurer un service irréprochable. Il maîtrise parfaitement les processus du service en salle et intervient rapidement pour rectifier toute anomalie.
Les missions :
* Apporter une vision dynamique et être source de propositions sur l'ensemble des points du restaurant
* En lien avec la direction générale, suivre les performances financières mensuelles de l'établissement, afin d'ajuster les stratégies et actions nécessaires pour atteindre les objectifs de rentabilité
* Être garant du stock (fournisseurs locaux) & effectuer les inventaires mensuellement afin de les transmettre au service Achat
* Veiller et être garant du respect des normes HACCP, assurant ainsi la sécurité alimentaire dans tous les aspects du service et de la gestion des denrées.
* Gérer la réputation de l'établissement en ligne, y compris la gestion des comptes/pages internet afin de maintenir une image positive et renforcer la visibilité de l'établissement
* Intégrer, former et expliquer les différents postes (salle et cuisine) aux collaborateurs
* Élaborer les plannings des équipes de salle et cuisine
* Transmettre à la responsable des ressources humaines les feuilles d'heures ainsi que les demandes de congés
* Contribuer à la formation, et favoriser la poly-compétence des équipes
* Animer des briefings d'avant service et garantir une passation des consignes en cas d'absence
* Prise de réservation et préparation du plan de salle
* Accueillir les clients et s'assurer pendant le service de leur satisfaction afin de les fidéliser
* Assurer la coordination entre la salle et la cuisine
* Garantir de la qualité du service en salle/cuisine et des prestations de restauration diverses (groupes par exemple)
* Être garant de la caisse du restaurant
* Développer et rendre attractive la vente à emporter (VAE)
* Être en mesure de remplacer son équipe, en cas de besoin
Qualités/Compétences requises pour le poste :
- Personne dynamique et volontaire
- Etre animé par une réelle passion pour la restauration, le service client et aspirez à évoluer dans un environnement en développement
- Etre à l'aise avec l'informatique
- Savoir parler anglais
- Avoir une bonne connaissance des produits et des métiers de la restauration
- Etre en capacité d'encadrer une équipe tout en adoptant un management fédérateur
- Etre en capacité de prendre des décisions, à s'adapter aux imprévus, le sens de l'initiative et des responsabilités
Rémunération :
Horaires variables
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h00
Salaire : 2 522 € brut mensuel + prime trimestrielle
Date de prise de poste : Immédiate
Avantages :
* Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur)
* Service de prévoyance
* Prime de blanchisserie
* Prime carburant (400,00€/an net par salarié)
* Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté
* Prime de 13eme mois applicable après 4 mois d'ancienneté
* Parking gratuit
* Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
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Compétences requises
- Gestion des achats
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres
- Taux de chomage : 11%
- Population : 38534
- Médiane niveau de vie : 21780€/an
- Demandeurs d'emploi : 3910
- Actifs : 17818
- Nombres d'entreprises : 3075
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