Infirmier H/F - 28

CPAM D'EURE-ET-LOIR

En Centre Val de Loire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir assure l'accès aux droits et aux soins de près de 385.000 bénéficiaires. Présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF), la CPAM d'Eure-et-Loir qui appuie sur les compétences de plus de 350 salariés recherche son ou sa futur(e) infirmier(ère).

Au sein de la Direction médicale et rattaché(e) au Directeur médical, vous prendrez en charge les activités en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les établissements.

Description du poste

- Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation.

- Contribuer à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l'analyse médicalisée.

- Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge.

- S'assurer de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement.

- Participer à la création des conditions de l'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.

Profil recherché

Vos compétences

- Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)

- Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées

- Savoir rendre compte

- Adapter ses interventions orales à son interlocuteur

- Travailler en équipe

- Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service

-Savoir utiliser l'environnement informatique de base (bureautique, Internet, courriels, etc.)

-Respecter le secret professionnel et le code de déontologie

-Avoir idéalement une bonne connaissance de la NGAP

Votre formation

Pré requis : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE)

Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier

Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue des formations obligatoires suivantes:

Formation initiale interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et/ou à Saint-Etienne.

Formation complémentaire ultérieure inscrite dans un protocole national de délégation de tâches répartie sur 2 blocs de 5 semaines (pas de déplacement à prévoir)

Informations complémentaires

Nous recrutons un CDI temps plein

-Lieu de travail : Chartres

-Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions)

-Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an

-Niveau d'emploi: 6EA (34 090€ brut sur 14 mois + prime d'intéressement)

-Nombreux avantages : carte déjeuner, mutuelle, Forfait mobilité durable, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, ...)

En savoir plus en vidéo

Contact

Sélection :

-Test à réaliser dès que possible via le lien :

-2 entretiens qui se dérouleront entre le 16 et 30 janvier 2026

-Possibilité de tests

candidature attendue avant le 30/12/2025 via

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !