Responsable du Pôle Patrimoine - Mairie de Chartres H/F - 28

La Méd'IAthèque L'Apostrophe recrute un,

RESPONSABLE DU POLE PATRIMOINE (H/F)
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL
(CATEGORIE A/B - CADRE D'EMPLOIS DES BIBLIOTHÉCAIRES / ATTACHÉS DE CONSERVATION OU ASSISTANT DE CONSERVATION OU CONTRACTUEL)

Véritable chef de pôle, vous pilotez la stratégie de conservation, de signalement et de valorisation des collections patrimoniales, encadrez une équipe de 2 agents et contribuez à la politique de lecture publique et aux projets stratégiques des bibliothèques. Poste basé à la Médiathèque L'Apostrophe, avec service public du mardi au samedi, quelques dimanches et soirées, et des déplacements hors les murs ponctuels.

Vos missions principales :

- Encadrer et animer l'équipe du pôle (2 agents) : définir les objectifs, organiser et planifier l'activité, développer les compétences, assurer le suivi et le contrôle.

- Concevoir et mettre en oeuvre la conservation préventive, la maintenance et la restauration des fonds anciens, rares et précieux ; élaborer et actualiser le plan d'urgence et de sauvegarde.

- Piloter l'inventaire, le signalement et le traitement intellectuel des collections (catalogue, CGM, CCFR) et, si besoin, organiser leur externalisation (appels à projets, subventions).

- Définir et conduire la politique d'acquisition du pôle ; coordonner la gestion des périodiques et le traitement des documents.

- Organiser la valorisation des collections ; assurer la communication des documents et réaliser des recherches bibliographiques.

- Développer et pérenniser les partenariats (institutions, associations, sociétés savantes, établissements culturels, éducatifs et sociaux) ; concevoir et mettre en oeuvre, avec le pôle Action culturelle et communication, un programme d'actions et de médiation pour tous les publics.

- Accueillir, informer, conseiller et accompagner les usagers ; assurer les services au public (inscriptions, prêts/retours, recherches, surveillance des espaces) et exercer la régie de recettes.

- Exécuter et suivre le budget dédié ; identifier les besoins en matériel et mobilier ; renseigner les outils statistiques transversaux.

- Participer à l'équipe de direction et contribuer à la définition de la politique de lecture publique et aux projets transversaux (réaménagement d'espaces, développement de services).