Spa Praticien H/F - 28

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Poste en CDI - 39h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement - Horaire en continue - Savoir parler anglais

Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Praticien SPA H/F pour son client expert dans l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41)

Missions :

- Procéder à l'ouverture et fermeture du SPA
- Accueillir les clients, vendre les produits
- Prodiguer des soins du corps, du visage et de beauté
- Gérer le linge, les espaces détentes et les soins
- Vérifier les espaces de soins, les hammams, les saunas et les lieux de repos

Profil :

- Posséder de bonnes connaissances en hygiène et de soins pratiqués en spa (connaissance des soins Anne Semonin serait un plus)
- Avoir le sens du relationnel, de l'accueil et l'esprit d'équipe
- Pratiquer l'anglais couramment
- Être rigoureux(euse) et minutieux(euse)

Rémunération :

- 2143 euros brut/mois (avec avantages : 2247 euros brut/mois)

Horaire :

- En continu / 39h semaine / De journée / Travail le week-end et jour férié
- 09h40-19h00 ou 10h40-20h00 ou 11h40-20h00 ou 08h40-13h20

Avantages :

- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)
- Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros
- Prime de carburant (400 euros/an net par salarié)
- Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté
- Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)
- Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié)
- Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)
- Parking gratuit
- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

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