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Chef d'Equipe Usinage H/F - 28

Description du poste

  • INN Recrutement

  • Allonnes - 28

  • CDI

  • Publié le 30 Janvier 2026

L'entreprise

Entreprise industrielle basée dans la région mancelle, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de connexion Puissance et Optique destinés à des environnements extrêmes (température, pression, immersion grandes profondeurs, connexion immergée, etc.).
L'entreprise développe des solutions sur mesure, conçues à partir des besoins réels et des exigences techniques de ses clients.

Son activité s'articule autour de deux grands domaines :
Énergie : solutions dédiées aux énergies renouvelables, au gaz sous-marin et au nucléaire.
Mobilité : systèmes contribuant à une mobilité à faible émission carbone (aérien électrique, ferroviaire, etc.).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez un atelier d'usinage et encadrez une équipe d'usineurs dans un environnement industriel exigeant et technique.
Vous êtes à la fois manager de proximité et référent technique de l'atelier.

Vos responsabilités

Encadrer et animer une équipe d'usineurs (organisation, priorités, montée en compétences)
Piloter la production : qualité, délais, sécurité et productivité
Être un appui technique terrain (tournage / fraisage CN)
Participer aux réglages complexes et à l'optimisation des process
Travailler en lien avec les services méthodes, qualité et maintenance
Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, standards)
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Types de profils à encadrer :15-20 personnes a encadrer

Profil recherché
Socle technique usinage indispensable
Formation Bac +2 / Bac +3 en :
Génie mécanique
Productique
Usinage / Industrialisation
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en usinage :
Tournage et/ou fraisage CN
Pièces techniques, petites et moyennes séries
Maîtrise des procédés d'usinage complexes :
Inox, titane, inconel, superduplex (ou équivalent)
Bonne maîtrise de la CAO / FAO
À l'aise avec les outils numériques et GPAO (SAP apprécié)
Première expérience d'encadrement ou forte appétence managériale

Ce qui fera la différence

Capacité à fédérer une équipe terrain
Légitimité technique reconnue par les opérateurs
Esprit d'amélioration continue
Goût pour les environnements industriels exigeants et techniques
Ce que nous proposons
Poste clé avec réelle autonomie
Atelier technique et équipements modernes
Environnement industriel stable
Perspectives d'évolution
Rémunération attractive selon profil et expérience

Les avantages
Congés additionnels
1h de RTT acquise par semaine travaillé (mise dans un compteur)
Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
13e mois
Prime d'équipe
Avantages CSE (voyages, loisirs, culture)
Mutuelle et prévoyance attractives
Parcours d'intégration et de formation personnalisé

Horaires de travail
Horaire 2x8 (35,5h/semaine)
lundi et vendredi : 6h 13h
mardi, mercredi, jeudi : 6h - 14h
lundi et vendredi 12h50 - 19h20
mardi, mercredi et jeudi : 13h50 - 21h50
30 minutes de pause rémunérée par jours

Compétences requises

  • SAP LE
  • Amélioration continue
  • 5S
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 38534
  • Médiane niveau de vie : 21780€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3910
  • Actifs : 17818
  • Nombres d'entreprises : 3075

Sources :


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