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Directeur de Filiale H/F - 28
Description du poste
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Sopribat
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Chartres - 28
-
CDI
-
Publié le 17 Février 2026
Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second oeuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie.
Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de :
- Rénovation tous corps d'état
- Ravalement de façades
- Travaux de second oeuvre
- Réhabilitation de bâtiments publics et privés
Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F)
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale.
Développement commercial
- Déployer la stratégie commerciale sur le territoire
- Développer le portefeuille clients (public et privé)
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux
- Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe
Pilotage opérationnel
- Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier
- Organiser et optimiser les moyens humains et techniques
- Veiller au respect des délais et des engagements contractuels
- Vous pilotez et garantissez l'organisation des chantiers
Gestion financière & rentabilité
- Assurer le suivi financier global de la filiale
- Maîtriser la comptabilité analytique chantier
- Piloter les marges et garantir la rentabilité des opérations
- Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives
Qualité - Sécurité - Conformité
- Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Veiller à la qualité d'exécution
- Assurer la conformité réglementaire des marchés publics
Profil recherché
- Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'entreprise ou direction d'agence dans le secteur du BTP
- Solide expérience en rénovation et second oeuvre
- Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres
- Excellentes compétences en gestion financière et comptabilité analytique
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Sens du développement et culture du résultat
- Rigueur, autonomie et vision stratégique
Ce que nous proposons
- CDI - Statut Cadre
- Poste basé à Chartres
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Autonomie forte et responsabilités stratégiques
- Projet ambitieux de développement territorial
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la filiale c'est :
- Participer activement à un projet de développement ambitieux
- Prendre la direction d'une structure à taille humaine
- Être décisionnaire et acteur direct de la performance
- Évoluer dans un groupe solide avec un bureau d'études intégré
Compétences requises
- Relations commerciales
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres
- Taux de chomage : 11%
- Population : 38534
- Médiane niveau de vie : 21780€/an
- Demandeurs d'emploi : 3910
- Actifs : 17818
- Nombres d'entreprises : 3075
Sources :
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