Assistant Juridique H/F - 28

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Juriste / Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés (H/F)
Cabinet dynamique ? Flexibilité ? Évolution & formation continue
Nous accompagnons un cabinet reconnu pour son expertise en droit des affaires, son organisation structurée et son ambiance de travail collaborative.
Vous assurez la mise en oeuvre des formalités juridiques et participez à la production d'actes nécessitant rigueur et maîtrise des textes. Vous prenez en charge le secrétariat juridique complet dans les délais impartis, rédigez des actes ordinaires et exceptionnels, recherchez les informations nécessaires à certains dossiers comme les baux et contribuez à la rédaction d'articles internes destinés aux équipes transverses.
Vous réalisez également une veille juridique en continu sur l'actualité du droit des affaires et du droit des sociétés. Vous êtes responsable de la diffusion des informations auprès des instances professionnelles et de l'amélioration continue des pratiques internes grâce à vos analyses.

L'entreprise propose un parcours d'intégration construit sur mesure, des formations régulières pour maintenir un haut niveau d'expertise

Vous êtes titulaire d'une licence en droit, droit des affaires ou droit des entreprises et disposez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet ou en service juridique.
Vous maîtrisez les normes juridiques, les procédures, les délais et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Votre rédaction est claire et structurée et vous connaissez le fonctionnement du milieu juridique.
Votre savoir-être repose sur l'analyse, l'esprit d'équipe, la capacité à prendre des initiatives, la réactivité, l'adaptabilité, la rigueur et la fiabilité.
Un poste pensé pour celles et ceux qui veulent progresser, apprendre et apporter une valeur réelle.
Si vous souhaitez rejoindre un cabinet qui reconnaît et valorise votre expertise, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Avec des avantages concrets tels que des chèques CSE et une prime de participation.
L'environnement est moderne, bienveillant et orienté vers la qualité.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible