Alternance - Technicien Supérieur Logistique - Chartres H/F - 28

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Un référent handicap est disponible dans chaque campus pour vous accompagner.Vos missions en entreprise

En tant qu'alternant(e), vos responsabilités évolutives incluent :

Pilotage des flux

- Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises
- Application des standards qualité, délais et sécurité

Optimisation & méthodes

- Analyse des process existants
- Propositions d'amélioration (productivité, coûts, organisation)
- Participation à la mise en oeuvre de solutions

Suivi des performances

- Création et mise à jour de tableaux de bord
- Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité...

Gestion des stocks

- Inventaires, implantations, contrôle qualité
- Fiabilisation des mouvements de stock

Coordination opérationnelle

- Collaboration quotidienne avec les équipes exploitation, transport, ADV et qualité
- Gestion des aléas terrain

Outils utilisés

- WMS, ERP, logiciels de planification et reporting.

C'est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management.

Métiers associés

- Adjoint(e) au Responsable logistique (réception / préparation / expédition)
- Gestionnaire de stocks
- Adjoint(e) au Responsable ordonnancement / planification
- Chef(fe) d'équipe logistique / Chef(fe) de quai

Cadre du contrat d'alternance

L'alternance s'effectue dans le cadre du Titre Professionnel Technicien Supérieur Méthodes & Exploitation Logistique (Bac +2).

- Durée : 2 ans
- Dates du parcours : du 28/09/26 au 15/07/28
- Rythme d'alternance : 2 semaines à l'école / 3 semaines en entreprise.

- Centre de formation : AFTRAL Chartres

Profil recherché

- Titulaire d'un Bac ou équivalent
- Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, communication, esprit d'équipe
- Capacité à gérer l'urgence et à s'adapter au rythme logistique

Avantages

- Contrat d'alternance rémunéré
- Accompagnement par un tuteur en entreprise
- Mission à responsabilité dans un secteur porteur
- Développement d'une réelle expérience terrain
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC / SMC
- Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent

À propos de nos écoles

Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL - ISTELI - EPT - IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance du CAP au Bac +6.
Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur essentiel à l'économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
C'est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !