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Maçon H/F - 28

Description du poste

  • Crit
  • Chartres - 28

  • Intérim

  • Publié le 3 Mars 2026

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon pour une mission en intérim d'un mois à Chartres (28000). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12.02 et 15EUR de l'heure.
- Réalisation des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes
- Préparation des matériaux et outils nécessaires
- Maîtrise des techniques de construction traditionnelles
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Modalités du contrat :
- Intitulé : Maçon
- Lieu : Chartres (28000)
- Durée : Intérim 1 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : Entre 12.02 et 15EUR de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences requises

  • Maçonnerie
  • Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 38534
  • Médiane niveau de vie : 21780€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3910
  • Actifs : 17818
  • Nombres d'entreprises : 3075

Sources :


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