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Alternant Ingénieur Process Chartres Centre-Val de Loire Fr H/F - 28
Description du poste
- Novo Nordisk
-
Chartres - 28
-
Stage
-
Publié le 5 Mars 2026
Êtes-vous passionné(e) par l'ingénierie et désireux(se) de faire la différence dans l'industrie pharmaceutique ? Êtes-vous prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre parcours et à acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique et multiculturel ? Si cela vous correspond, lisez la suite et postulez dès aujourd'hui pour rejoindre Novo Nordisk en tant qu'Alternant Ingénieur Process !poste En tant qu'Alternant Ingénieur Process, vous aurez pour missions :
- Servir de référence technique pour les produits, procédés et équipements dont vous aurez la responsabilité.
- Apprendre et maîtriser les principes de la qualification et de la validation pharmaceutiques.
- Participer à la rédaction des URS (User Requirement Specifications) et des spécifications, en veillant à leur conformité avec les standards de Novo Nordisk et les besoins des utilisateurs.
- Réaliser et piloter des analyses de risques afin de garantir que les équipements, procédés et systèmes répondent aux exigences et que les essais pertinents sont effectués lors de la mise en service et de la qualification.
- Examiner les documents de conception et les protocoles d'essais fournis par les fournisseurs, en s'assurant de leur conformité à nos exigences.
- Coordonner et accompagner différents essais lors de la mise en service et de la qualification, en collaboration étroite avec les parties prenantes (Novo Nordisk, fournisseurs, consultants, etc.).
- Investiguer les problèmes techniques ou qualité, proposer des actions correctives/préventives et s'assurer que les causes racines sont traitées pour éviter leur réapparition.
- Proposer des améliorations aux pratiques de projet et de production.
- Contribuer à la rédaction des procédures opérationnelles standard (SOP) et fournir les informations nécessaires.
- Communiquer de manière efficace et persuasive dans un contexte international.
- Se tenir informé(e) des avancées technologiques et réglementaires et proposer des évolutions pour améliorer les procédés.
Description du profil recherché
Etudes
- Être en Master 2, en cycle ingénieur ou en double diplôme pharmacien/ingénieur.
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau très bon exigé).
Expérience souhaitée
- Expérience industrielle préalable acquise lors d'un stage ou d'une alternance.
- Connaissance de la production, idéalement dans le secteur pharmaceutique, et des comportements en environnement cGMP.
Savoirêtre / compétences comportementales
- Sens des responsabilités.
- Excellente capacité d'analyse, d'identification des besoins et de construction de solutions dans un contexte transverse, international et complexe.
- Très bon relationnel et compréhension interculturelle ; aptitude à adapter son discours selon les interlocuteurs (opérateurs, fournisseurs, direction, maison mère...).
- Esprit critique et capacité à remettre en question les pratiques actuelles dans une optique de simplification.
- Volonté de partager connaissances et informations.
- Curiosité intellectuelle.
- Affirmation de soi : capacité à exprimer clairement son accord ou désaccord.
- Proactivité dans la recherche d'informations et de solutions en mobilisant son réseau (Novo Nordisk et externe).
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe et très bon relationnel.
- Prise d'initiative.
Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Novo Nordisk, c'est intégrer une entreprise internationale engagée dans la lutte contre les maladies chroniques, offrant un environnement multiculturel, des projets techniques stimulants et de réelles opportunités de développement professionnel.
Candidature Pour postuler ou pour plus d'informations, merci de contacter [Nom du recruteur - email - téléphone] ou de visiter www.novonordisk.com/careers .
Compétences requises
- Protocoles et Procédures
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres
- Taux de chomage : 11%
- Population : 38534
- Médiane niveau de vie : 21780€/an
- Demandeurs d'emploi : 3910
- Actifs : 17818
- Nombres d'entreprises : 3075
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