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Auxilliaire de Puériculture - Mairie de Mainvilliers H/F - 28

Description du poste

  • Communes
  • Mainvilliers - 28

  • Fonctionnaire

  • Publié le 5 Mars 2026

Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil pour enfants
de 3 mois à 3 ans avant la scolarisation

Accueil des enfants et de leur famille
- Communiquer avec les familles au quotidien : établir une relation de confiance
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant à ses parents
- Recueillir les informations données par les parents : savoir les interpréter et les retransmettre
- Accepter et prendre en compte les différences culturelles et autres
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en fonction de l'horaire de travail
2. Les soins à l'enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Préparer et donner les biberons y compris le lait maternel, nettoyer et assurer la stérilisation des biberons.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Assurer la sécurité physique et affective
- Maintenir le matériel mis à disposition propre et sain
- Désinfecter les jouets, tapis, mobilier ...
- Participer au grand nettoyage d'été
3. Les temps d'activités et d'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Gérer les conflits entre enfants
- Privilégier la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
4. Le travail institutionnel
- Communiquer et échanger en équipe : transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités
- Participer aux renions institutionnelles : d'équipes de parents et à la Mairie
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
- Ranger et entretien le matériel mis à disposition - Respecter le règlement de fonctionnement
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Participer à l'accueil et la formation des nouveaux agents en poste ou remplaçants
- Travailler dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement et du règlement de fonctionnement

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
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Chiffres clés de l'emploi à Chartres

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 38534
  • Médiane niveau de vie : 21780€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3910
  • Actifs : 17818
  • Nombres d'entreprises : 3075

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