Accompagnement Éducatif Social Adultes Handicapés H/F - Eanm Fv Anais de la Chapelle-Pres-Sees

Sous l'autorité de la Cheffe de Service, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Assure la prise en charge de résidents adultes atteints de déficiences mentales et/ou motrices, avec des troubles du comportement.
- Exécute des actes de soins et de nursing quotidiennement
- Assure la sécurité et le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance
- Conduit des activités éducatives en lien avec le projet personnalisé du résident
- Contribue aux tâches de fonctionnement du service
- Assure les transmissions avec les équipes nuit/jour et l'ensemble de l'équipe
- Participe aux différentes réunions

Profil
- Titulaire du DEAES
- Expérience souhaitée auprès d'adultes handicapés,
- Esprit d'initiative, d'ouverture, et capacités à travailler en équipe

Rémunération :
Selon C.C.N.T. du 15/03/1966 -
Début de carrière : coefficient 413 avec horaires d'internat

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Médiation
• Capacité d'écoute