Monteur Cableur H/F - 28

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.MONTEUR CABLEUR (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur câbleur expérimenté H/F


Vos missions :
Lire des schémas électriques (unifilaires et multifilaires)

Comprendre les plans d'implantation et dossiers techniques

Réaliser le câblage d'armoires électriques

Positionner et raccorder les composants (disjoncteurs, relais, borniers...)

Préparer et installer les fils électriques (dénudage, sertissage)

Monter des ensembles et sous-ensembles électriques

Implanter les composants selon les plans

Effectuer des opérations de tôlerie (perçage, fixation...)

Réaliser l'autocontrôle des câblages et serrages

Vérifier la conformité des installations

Renseigner les documents de production

Sélectionner le matériel à partir des schémas

Organiser son poste de travail et les composants




Horaires de journée



Rémunération selon profil