Gestionnaire des Ressources Humaines - Conseil Départemental d'Eure-Et-Loir H/F - 28

Vos missions

1. Gestion administrative des recrutements
Vous jouerez un rôle central dans l'intégration et le suivi des collaborateurs :
Déclarer les vacances de poste
Constituer les dossiers administratifs d'embauche, en lien avec les gestionnaires de carrière et les candidats
Suivre les renouvellements de contrats, périodes d'essai et périodes de stage
Mettre à jour les postes budgétaires et l'organigramme dans le SIRH
Gérer les stagiaires et apprentis sur votre périmètre
Assurer le suivi administratif des prestations d'intérim

2. Pilotage administratif RH
Vous serez un support clé pour les managers et le service RH :
Participer aux temps forts RH : entretiens annuels, campagne apprentissage, promotion interne...
Rédiger des comptes rendus et divers courriers
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.

3. Activités complémentaires
Remplacer ponctuellement un(e) gestionnaire RH absent(e)

Rejoignez une équipe engagée au service des Euréliens !
Avec près de 2000 collaborateurs, le Conseil Départemental est un acteur majeur du territoire.
Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle Ressources Humaines en recrutant un(e) Gestionnaire RH, rattaché(e) au Responsable relations humaines, et travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Recrutement.

Vos missions

1. Gestion administrative des recrutements
Vous jouerez un rôle central dans l'intégration et le suivi des collaborateurs :
Déclarer les vacances de poste
Constituer les dossiers administratifs d'embauche, en lien avec les gestionnaires de carrière et les candidats
Suivre les renouvellements de contrats, périodes d'essai et périodes de stage
Mettre à jour les postes budgétaires et l'organigramme dans le SIRH
Gérer les stagiaires et apprentis sur votre périmètre
Assurer le suivi administratif des prestations d'intérim

2. Pilotage administratif RH
Vous serez un support clé pour les managers et le service RH :
Participer aux temps forts RH : entretiens annuels, campagne apprentissage, promotion interne...
Rédiger des comptes rendus et divers courriers
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.

3. Activités complémentaires
Remplacer ponctuellement un(e) gestionnaire RH absent(e)

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT