Les missions du poste

Vos missions:

- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
- Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
- Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants.

Qualités, compétences et prérequis demandés

- Aptitude relationnelle et d'observation.
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation.
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Attestation d'honorabilité.

Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs

- Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 sauf le mercredi, congés trimestriels et RTT.

Établissement fermé une partie des périodes de vacances scolaires.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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L’emploi par métier dans le domaine Social à Chartres