Dpip - Spip 28 - Ra Chartres H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation accompagne :

- Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert

- Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...

- Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...

- Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure ainsi la mise en oeuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.

Composition et effectifs du service à l'organigramme

- 1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;

- 1 Adjointe au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;

- 3 DPIP de proximité

- 2 secrétaires administratives

- 5 adjoints administratifs

- 29 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

- 3 ASE

- 1 psychologue

- 1 ASS

Votre hiérarchie

Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjoint.

Vos interlocuteurs métiers

Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion.

Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation:

· Encadre, anime et assure le suivi de l'activité des équipesdédiées de l'antenne

· Evalue et note les agents selon délégations du DFSPIP

· Conduit et pilote des projets transversaux

· Développe et suit les politiques partenariales

· Initie et développe des démarches innovantes

· Travaille en partenariat avec la direction du centre de détention de Châteaudun

Nombre d'agents à encadrer

A 29 CPIP B 5 (3 PS, 2 PA) C 5 Adjoints administratifs Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Matériel bureautique et téléphone, logiciels spécifiques de l'administration pénitentiaires, possibilité de réserver un véhicule administratif.

RIFSEEP Groupe4

Connaissances
Connaissance des missions de l'administration pénitentiaire
Maitrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
Connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial
Connaissance et maitrise des logiciels et applications informatiques

Savoir-faire
Capacité d'élaboration et de conduite de projets, suivi des résultats et animation d'équipe
Connaissances des pratiques managériales et du dialogue social
Aisance dans l'expression écrite et orale
Aisance dans l'expression écrite et orale
Capacité de négociation

Savoir-être
Loyauté et sens du service public
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Capacité à travailler en équipe

Expériences professionnelles antérieures souhaitées