Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'usine, le Responsable de département de production est un manager de proximité au sein de l'atelier. Il pilote et organise l'activité de production en assurant la planification, l'ordonnancement et l'allocation des ressources. Il encadre une ou plusieurs équipes et garantit la réalisation des produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais fixées par les clients.

Missions :

- Animer et encadrer une ou plusieurs équipes de production
- Affecter les collaborateurs aux différents postes de travail
- Organiser l'activité quotidienne et suivre la charge de travail par poste
- Garantir le respect des délais de fabrication
- Assurer l'approvisionnement des ateliers et lignes de production en matières premières et consommables
- Assurer, en suppléance, une partie des missions opérationnelles du service (gestion des urgences, absences, surcharge, devis, lancement de commandes, etc.)
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, instructions et procédures, et veiller à leur application
- Contrôler la conformité des produits en cours de production
- Enregistrer les non-conformités et contribuer à leur résolution ainsi qu'à la mise en oeuvre des actions correctives
- Veiller au respect des temps et coûts de production selon les données techniques
- Contribuer à la performance économique du département par l'optimisation de la productivité et la réduction des temps de process
- Participer à la démarche d'excellence opérationnelle (amélioration continue, Lean Manufacturing...)
- Contribuer aux réflexions sur les investissements nécessaires à la performance du département
- Évaluer la performance et la progression des équipes (entretiens individuels et professionnels)
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les plans humain et technique
- Mettre en place les actions de formation nécessaires au développement des équipes
- Veiller au maintien d'un bon climat social et appliquer, si nécessaire, les règles disciplinaires de l'entreprise
- Communiquer les informations de la direction et des ressources humaines aux équipes
- Piloter, le cas échéant, des projets liés au département ou transverses à l'entreprise

Aptitudes professionnelles :

- Vous disposez de solides connaissances en mécanique et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités en lien avec ce domaine : cette opportunité est faite pour vous.
- Expérience en management d'équipe et coordination de projets industriels
- Capacité à encadrer et animer des équipes en environnement de production
- Bonne connaissance des règles QHSSE et engagement dans leur application
- Maîtrise impérative de l'anglais, dans un environnement multiculturel
- Capacité à travailler en transversal avec les services internes et partenaires externes

Formation / Expérience : Formation à partir de Bac +2 avec expérience professionnelle significative

Le Groupe ASAHI DIAMOND, fabricant d'outils diamantés et n°1 du super-abrasif au Japon, compte 12 usines et laboratoires dans le monde, emploie près de 2 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros.

Forte de 70 ans d'expertise dans la production et la commercialisation de produits et de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour les applications de rectification, d'affûtage, de coupe et de polissage, ASAHI DIAMOND INDUSTRIAL EUROPE SAS est l'unique filiale européenne du groupe, implantée en France.

Basée à Chartres, où se trouvent son siège social et son site de production, l'entreprise rassemble plus de 100 collaborateurs engagés à assurer la satisfaction de ses clients dans les secteurs du verre, de l'ophtalmique, de l'automobile, de l'aéronautique, de la construction et de la mécanique.

Présents dans la majorité des pays européens grâce à notre force de vente et à notre filiale en Allemagne, nous développons chaque jour notre expertise au service de nos clients.

Guidés par notre devise « Shape and Share Innovation », nous mutualisons les compétences du groupe afin de développer des projets avec nos clients et de renforcer notre position d'acteur clé du super-abrasif en Europe.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Lean Manufacturing
  • Management d'équipe
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