Magasinier H/F - Pls Chartrain

IVECO Groupe PLS, concessionnaire et réparateur agréé de véhicules utilitaires et poids lourds, recrute dans le cadre de son développement pour son site de CHARTRES :
Un Magasinier-Vendeur Pièces de rechanges H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où les valeurs humaines sont fortes ?
Nous vous proposons un poste au sein de notre concession PLS CHARTRAIN (28), où votre rôle sera d'organiser le Magasin et de vendre à notre clientèle de professionnels des pièces de rechange, accessoires et produits destinés à leurs véhicules industriels.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de Magasin, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées (pièces, produits, services) et les conseiller sur le choix, l'utilisation et le montage des produits et accessoires.
- Servir aux techniciens les pièces nécessaires aux réparations et aux entretiens des véhicules.
- Au sein du Magasin, vous organisez l'espace de stockage et enregistrez les références des produits. Vous repérez les anomalies de stock et préparez les inventaires de fin d'année.
Nous recherchons :
- Une personne possédant un véritable sens du commerce, capable de saisir les opportunités, d'identifier les besoins de nos clients, et de créer avec eux des relations durables.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- En rejoignant PLS CHARTRAIN, vous intégrez une entreprise à taille humaine où notre priorité est la satisfaction du client.

Experience: 1 An(s) - Logistique, vente ou mécanuique

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Participer à un inventaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des stocks