Les missions du poste

Envie d'un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner !

Chez Carole Dehays Ressources Humaines, du groupe Abalone, on ne fait pas du recrutement à la chaîne. On crée de vraies rencontres entre les talents et les entreprises du territoire. PME locales, grands groupes, start-up en plein essor : on connaît bien le terrain, et surtout, on sait reconnaître les bonnes opportunités.

Une équipe proche de vous, et surtout à votre écoute

Notre force ? Une équipe impliquée, réactive et passionnée par l'humain. On prend le temps de vous connaître, de comprendre vos envies, vos compétences, et on vous accompagne à chaque étape. Notre objectif : vous aider à trouver le poste qui vous ressemble, dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir.Sous la responsabilité de l'expert-comptable, Vous aurez au sein du cabinet la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers de votre portefeuille appartenant à différents secteurs d'activité (professions libérales, TPE et PME, artisans...).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Organiser et planifier les dossiers
- Prendre en charge la révision comptable
- Préparer et finaliser le bilan comptable après correctifs demandés
- Préparer et envoyer la liasse fiscale
- Répondre aux questions techniques basiques des clients

Le profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable.

Vous êtes rigoureux et faîtes preuve d'une bonne capacité d'écoute et de conseil auprès de vos clients. Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.

Vous avez de bonnes bases techniques comptables et fiscales et savez partager votre savoir-faire.

Votre capacité d'organisation et d'anticipation et le sens de la relation clients vous permettront de réussir dans votre poste

LES CONDITIONS DU POSTE

Rémunération : à partir de 28 KEUR (selon profil)
13ème mois et prime
Télétravail possible

Compétences requises

  • Bilan comptable
  • Révision des comptes
  • Rigueur et méthode
Postuler sur le site du recruteur

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