Responsable Pédagogique H/F - Association Gestionnaire du Cfa Interpro

Dans le cadre d'un remplacement, le CFA Interprofessionnel d'Eure-et-Loir (CFA Interpro28) recrute :

Responsable pédagogique (H/F)

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) :
- Garantir la conformité des prestations de formation aux exigences des certificateurs, des donneurs d'ordre et des prestations commercialisées ;
- Garantir la satisfaction client, les taux de réussite aux certifications, la rentabilité des prestations et la qualité de la prestation globale de formation ;
- Développer des actions d'optimisation des ressources pédagogiques et de la réussite des apprenants ;
- Développer les actions de digitalisation des formations et d'innovations pédagogiques ;
- Qualifier et affecter les ressources pédagogiques (hommes et équipements) en conformité aux exigences des certificateurs
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques ;
- Manager son équipe ;
- Construire et faire vivre les outils de pilotage de son entité ;
- Participer à la construction, définition et application de la stratégie de développement de l'établissement.

Les activités et tâches principales :
À ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants :
- Gestion et management des ressources humaines du service ;
- Pilotage et respect de la qualité relative à la production des prestations de formation ;
- Contribution forte à l'élaboration de la stratégie de l'établissement, dont le développement de l'offre de formation ;
- Gestion de projet ;
- Mise en oeuvre de la digitalisation des formations en cohérence avec le plan stratégique de l'OF.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Formation et type de diplôme exigé :

Diplôme de niveau 7
Expérience exigée de 5 ans minimum. Expérience de face à face et d'ingénierie pédagogiques.

Compétences nécessaires :

Compétences pédagogiques, organisationnelles, managériales, relationnelles et rédactionnelles, gestion de projet.
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office, du logiciel Ypareo et de la Google Suite.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités, respect de la confidentialité, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité aux différents interlocuteurs, assertivité, esprit d'initiative.

Type de contrat :

CDI temps plein, statut cadre
Date de début de contrat : dès que possible
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :

Rémunération à définir selon profil
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Accord RTT
Accord télétravail (sous conditions)
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à
tarifs préférentiels, etc.)
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.