Collaborateur d'Expert-Comptable H/F - Manpower
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesVous cherchez un environnement stable, convivial et stimulant pour évoluer ?
Venez vous réaliser chez notre client.
Structure à taille humaine, animée par des valeurs fortes de proximité, d'exigence et d'accompagnement client.
L'entreprise évolue auprès d'acteurs locaux variés : TPE, PME, associations, professions libérales, en développant un véritable partenariat de confiance.
Votre rôle : accompagner, analyser et conseiller
En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous serez le référent de votre portefeuille clients diversifié, et interviendrez en véritable partenaire du dirigeant SECTEUR AGRICOLE
Gestion complète de votre portefeuille:
- Tenue comptable : saisie, révision, lettrage
- Établissement des déclarations fiscales courantes
- Procédures de clôture mensuelle et annuelle
Élaboration des comptes annuels:
- Préparation du bilan et de la liasse fiscale
- Présentation des comptes et accompagnement dans la lecture des résultats
Conseil et outils de pilotage:
- Création de tableaux de bord,
- Prévisionnels, plans de trésorerie
- Mise en place d'outils de gestion adaptés selon les besoins
- Recommandations pour améliorer le pilotage et la rentabilité
Participation aux missions de commissariat aux comptes:
- Contrôles de cycles, vérifications, synthèses
- Travail en binôme avec l'équipe Audit sur certains dossiers
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre pédagogie
- Votre envie d'apprendre, d'évoluer et de contribuer à un collectif bienveillant
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Trésorerie
- Tenue comptable
- Établissement des déclarations fiscales
- Audit de compte
- Etablissement du compte d'exploitation