Chargé·e de Mission Maison Sport Santé en Alternance H/F - Comite Departemental de l Eure et Loir d

Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en oeuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en oeuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative.

Animation :
-Concevoir des cycles de séance d'activités physiques adaptés au regard des besoins des pratiquant(e)

-Animer des ateliers de sensibilisation et de prévention sport-santé

Animer des séances auprès des publics divers et variés :
- -jeunes,
- -ados,
- -famille,
- -public en situation de handicap,
- -public en difficulté d'insertion,
- -séniors.

-Encadrer des séances d'activités mutlisports dans un autre contexte que le sport santé (ponctuelle)

-
Coordination :
-Identifier et mobiliser les partenaires publics et privés
-Identifier les offres et réseaux préexistants
-Gérer l'outil de gestion des pratiquants « Dénéo »
-Compléter les dossiers d'appel à projet et les demandes de subventions

Administratif :
-Assurer le remplissage des outils de reporting,
-Participer aux réunions d'équipe,
-Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28,
-Contribuer au développement des activités du comité,
-Relayer les informations techniques auprès des associations concernées,
-Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées.

Poste à pourvoir :
- Lieux de rattachement : siège social (Chartres, 28000)
- Début souhaité : 01 septembre 2026
- Poste à temps plein (35h/semaine)
- Contrat d'alternance
- Rémunération : Selon les barèmes de l'alternance en vigueur
- Accès CE (comité d'entreprise)
- Véhicules de service
- Prise en charge mutuelle à 50%
- Disponibilité et souplesse dans la gestion du temps
- Travail en soirée et week-end très ponctuels
- Déplacement sur le département (fréquent) ou la région (ponctuel)
Hiérarchique : Directeur technique départemental et coordinatrice de la maison sport-santé
Fonctionnelles : Educateurs/trices socio-sportifs/ves et assistante administrative et comptable

Autonomie qui pourra devenir complète sur les interventions et animations auprès des publics. Vous serez accompagné(e)s par la coordinatrice de la maison sport santé. Possibilité d'être force de propositions dans les organisations et/ou les projets
Le poste ne nécessite pas d'encadrement hiérarchique ou d'encadrement d'équipe

Compétences attendues et/ou à développer :
- Connaissance du milieu associatif,
- Connaissance du sport santé et de sa réglementation,
- Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnel des activités encadrées,
- Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels départementaux,
- Connaissance des techniques d'animations des APS et caractéristiques des publics,
- Connaissance de l'organisation du mouvement sportif et des modalités de financement,
- Savoir concevoir et monter un projet pédagogique,
- Savoir coordonner des programmes d'activités,
- Savoir gérer un budget,
- Savoir collaborer en réseau de partenariat,
- Savoir rédiger des comptes rendus d'activités et autres documents de synthèse,
- Savoir animer des cycles de séances,
- Maîtrise en gestion et développement de projets,
- Maîtrise des outils numériques (pack office, etc.).

Divers :
L'encadrement auprès de publics serait un plus
- Carte professionnelle avec prérogatives de capacités à animer des APS à jour.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.