Chef d'Équipe Électricité Industrielle H/F - Spie Industrie

Rattaché(e) à notre service Industrie, situé à Gellainville (28), sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client.

Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à :
- Organiser et distribuer le travail à votre équipe de 2 à 6 collaborateurs et assurer son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux électriques,
- Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel,
- Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct,
- Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.

De formation technique en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 3 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer la traçabilité des interventions,Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais,Prendre une décision et l'expliquer,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.