Directeur Opérationnel H/F - MG Consultants

Vous souhaitez évoluer dans un univers dynamique, où réactivité, stratégie et prise de décision font la différence chaque jour ?

Rejoignez Terris Union et contribuez à valoriser les productions agricoles dans un environnement mêlant marchés céréaliers, pilotage opérationnel et relations de confiance avec les coopératives adhérentes.

Créée en 2009, Terris Union est une union de commercialisation de céréales, oléagineux et protéagineux regroupant trois coopératives agricoles : la SCAEL, la Coopérative de Bonneval Beauce et Perche et Bellême. Basée à Chartres, au sein des locaux de la SCAEL, l'union fonctionne comme une véritable structure de négoce mutualisée au service de ses adhérents. Terris achète les productions des coopératives puis les commercialise sur les marchés physiques et à terme (MATIF), tout en assurant la gestion des positions et des risques associés. L'entreprise s'appuie sur une équipe d'experts organisée autour des activités trading, exécution, transport-affrètement et comptabilité. Elle bénéficie par ailleurs des ressources RH et des services support de la SCAEL, et ses équipes sont pleinement intégrées à la vie collective du groupe. À taille humaine, elle évolue dans un environnement réactif, exigeant et stimulant, où la qualité des arbitrages, l'anticipation des marchés et la proximité avec les coopératives sont essentielles.

Dans le cadre d'un remplacement, Terris Union recherche son/sa :

DIRECTEUR OPERATIONNEL H/F

Eure-et-Loir
Rattaché(e) au Président du Directoire, vous piloterez l'activité opérationnelle et commerciale de Terris Union :

- Vous assurerez la commercialisation des céréales et oléo-protéagineux en pilotant les arbitrages marchés, la gestion des positions MATIF, les couvertures de risques, les négociations commerciales et le suivi de la performance économique de l'Union.
- Vous managerez et animerez une équipe pluridisciplinaire composée des activités trading, exécution, transport et comptabilité, dans un objectif de coordination, de montée en compétences et de performance collective.
- Vous entretiendrez une relation de proximité avec les coopératives adhérentes et leurs dirigeants afin d'anticiper leurs besoins, partager les orientations marchés et garantir un reporting clair et fiable auprès des instances de l'Union.
- Vous superviserez le pilotage financier et les outils de suivi des positions commerciales, en veillant à la maîtrise des risques, au respect des limites définies et à la fiabilité des indicateurs économiques.
- Vous représenterez Terris Union auprès des acteurs de la filière céréalière, développerez les relations avec les partenaires stratégiques et contribuerez au rayonnement de l'expertise de l'Union.

Avantages
Poste en CDI, statut cadre au forfait 214 jours (14 à 17 RTT), basé à Chartres, 1 jour de télétravail possible, rémunération fixe + variable sur 13 mois, mutuelle, véhicule de fonction, avantages groupe Scael.

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) sous la référence MG 3047 à :

MG Consultants, à l'attention de Nathalie Jamin, ****@****.**,**.**.**.**.**

Issu(e) d'une formation supérieure agricole ou école de commerce, vous possédez une solide expérience dans les marchés céréaliers et maîtrisez les mécanismes de commercialisation surles marchés physiques et le MATIF : arbitrages, gestion des positions, couverture des risques et pilotage de la performance économique. Vous connaissez bien le fonctionnement dumonde coopératif et comprenez les enjeux des structures adhérentes, des agriculteurs et des activités de collecte. À l'aise dans des environnements exigeants et réactifs, vous savez piloter un P&L, prendre des décisions et évoluer avec autonomie tout en gardant une forte capacité d'anticipation. Votre intelligence relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et d'animer une équipe pluridisciplinaire avec leadership, pragmatisme et bienveillance. Fiable, rigoureux(se) et engagé(e), vous appréciez le travail collectif et savez conjuguer sens du service, humilité et culture du résultat.

• Management d'équipe
• Réactivité