Mediateur Culturel H/F - Cc Entre Beauce et Perche
- CDI
- Cc Entre Beauce et Perche
Les missions du poste
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un Médiateur culturel pour assurer la gestion de la Médiathèque et participer au développement de l'Action Culturelle.
Rattaché au Pôle Action Culturelle, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions seront :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique culturelle dynamique de la Communauté de Communes en collaboration avec la Directrice du Pôle Action Culturelle
- Promouvoir la Médiathèque avec un rayonnement local :
o Mise en valeur du fonds littéraire et des actions
o Création d'animations spécifiques
o Développement de partenariats (écoles, associations, MDEL.)
o Développement d'actions hors les murs
- Définir le programme culturel annuel de la Médiathèque en lien avec la Directrice de l'Action Culturelle
- Gérer et organiser les collections (livres, documentaires, jeux.)
- Gérer l'hospitalité (planning occupation salle, signalétique, coin café/thé, confort de lecture, gestion des bornes d'accueil, veille à l'accueil PMR, accueil des intervenants.)
- Développer et réaliser les accueils de classe
- Accueillir le public : inscriptions des nouveaux adhérents, renouvellements des adhésions, encaissements, enregistrements des prêts et des retours, renseignements et conseils aux usagers, gestion des postes multimédia, gestion des réservations, classement des retours.
- Promouvoir le service de cinéma itinérant (cinémobile) sur le territoire : diffusion des informations, lien avec les acteurs locaux, mise en place d'animations, réunions de coordination
PROFIL RECHERCHE :
- Aptitude à la conception et à la mise en oeuvre d'actions culturelles
- Pratique régulière de la lecture et bon niveau de culture générale (savoir conseiller les adhérents)
- Savoir appliquer des procédures administratives et en assurer le suivi (conventions de partenariat, contrats, demandes de subventions .)
- Disponible et dynamique
- Sens du service public et des valeurs humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Sens de l'adaptation
- Être autonome, organisé et rigoureux
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail annualisé avec quelques dimanches travaillés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Médiation culturelle