Les missions du poste


Établissement du pôle enfance, offre N°31.26 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, vous aurez pour missions principales : - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne et les accompagner vers plus de sociabilisation et d'intégration,- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé,- Assurer la transmission d'informations,- Travailler en équipe pluridisciplinaire,- Veiller à sa propre sécurité, à celle des autres, ainsi qu'à la sécurité des usagers et des biens,- Participer à la vie institutionnelle et travailler avec les différents organismes d'accueil des enfants. Profil recherché - Connaissance de l'inclusion en milieu scolaire ordinaire serait un plus,- Expérience de l'accompagnement des enfants avec des troubles de type cognitifs et/ou TSA,- Capacités rédactionnelles, - Savoir travailler en équipe et de manière autonome,- Sens des responsabilités, de l'observation et de l'écoute, - Attestation d'honorabilité. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitif- Organisation du travail : horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Établissement fermé lors des vacances scolaires.Poste à pourvoir du 27/08/2026 au 09/07/2027.Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'intention des chefs de service éducatif Mme Nathalie BESNIER et M. Jérôme MALLOL via l'adresse du secrétariat.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Suivi des opérations
  • Compétences rédactionnelles
  • Empathie
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