Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Dispositif D'accompagnement Medico-Educa

Vos missions principales :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :- Accompagner un groupe de jeunes de 18 à 20 ans et plus.- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).- Recueillir les besoins des jeunes et de leurs familles.- Développer des projets favorisant l'inclusion.- Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur médico-social, éducatif, associatif et professionnel.- Participer aux réunions d'équipe et assurer le lien avec les différents professionnels intervenant auprès des jeunes (équipe de soin/ éducateurs techniques/coordonnateurs de parcours/.)- D'accompagner des jeunes à l'internat (une soirée)Profil recherché- Connaissance du champ du handicap et des troubles associés.- Aptitudes au travail en équipe et avec les familles.- Capacités rédactionnelles, sens de l'écoute, autonomie, rigueur et adaptabilité.Conditions d'exercice- Travail en journée du lundi au vendredi. 28 CA - 28 RTT- Une soirée d'internat par semaine (16h30-22h00) et (7h00-8h30)

Experience: Débutant accepté - Après de public handicapCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles