Les missions du poste


Gérer la restauration scolaire. Entretenir les locaux et les matériaux de la restauration scolaire et de l'école.

Durée hebdomadaire de travail fixée à 30.21 c/35ème par semaine (temps de travail annualisé)

Les missions principales du poste :

- Gestion de la restauration scolaire :
o Traçabilité des plats témoins et au remplissage des documents de traçabilité
o Préparation et réchauffage des portions repas
o Mise en place du réfectoire
o Service et surveillance en salle de restauration
o Nettoyage des locaux (cantine et réfectoire) et vaisselle après le service, conformément aux règles d'hygiène

- Entretien des locaux et matériels :
o Nettoyage, aspiration et lavage des sols
o Époussetage des meubles, étagères, placard et coins jeux
o Remise en état des locaux après chaque service de restauration et chaque séance de travail
o Désinfection et nettoyage de la cantine et du réfectoire
o Pendant les congés scolaires : désinfection, lavage et remise en état du matériel et des locaux (restauration scolaire)

- Réceptionner les repas préparés par une société et livrés tous les matins
- Vérifier la livraison et les températures des denrées
- Remplir les documents de vérification
- Réchauffer les repas
- Nettoyage des fruits et légumes frais
- Préparation des entrées et des desserts
- Dresser les tables
- Accueillir les enfants à la cantine et tout particulièrement les enfants de maternelle
- Procéder à la distribution et au service des repas
- Aider les plus petits à prendre leur repas
- Surveiller les élèves afin d'éviter tous troubles éventuels
- Dispenser les premiers secours en cas de petites blessures
- Débarrasser les tables quand le service est terminé
- Garder un échantillon des aliments durant une semaine minimum
- Commander le matériel et les produits d'entretien
- Effectuer le ménage quotidien des locaux scolaires
- Trier et évacuer les déchets courants
- Ranger et entretenir le matériel utilisé

Le profil recherché


Les savoirs :
- Connaître les règles d'hygiène de sécurité élémentaires
- Connaître les bonnes pratiques de manutention
- Expérience professionnelle significative

Les savoir-faire :
- Être accueillant(e)
- Sens de l'organisation
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions premiers secours
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Les savoir être :
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Être organisé(e) et disponible
- Être patient(e)
- Sens du travail en équipe
- Être vigilant(e)
- Faire preuve de patience et de pédagogie, tout en sachant se faire respecter
- Qualités relationnelles avec les collègues
- Avoir l'esprit d'initiative pour faire face à une situation imprévue
- Allier rigueur, rapidité d'exécution et efficacité, tout en respectant le confort de l'enfant
- Savoir rendre compte

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Entretien des lieux
  • Norme QHSE
  • Compétences ménagères
  • Pédagogie
  • Pro-activité
  • Désinfection
  • Manutention
  • Notion
  • Capacité d’adaptation
  • Patience
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