Les missions du poste


Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la Direction de l'insertion et de l'action sociale. En tant que Psychologue, votre mission sera de proposer un accompagnement psychologique aux bénéficiaires du RSA et salariés en Structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) rencontrant des problèmes psychologiques, qui peuvent faire obstacle de façon provisoire à leur parcours d'insertion.

Activité 1 : Accompagnement de la relation à l'usager

Assurer des entretiens individuels avec des usagers bénéficiaires du RSA et salariés en SIAE orientés par le service de l'insertion par l'activité dans les locaux des Maisons de solidarités et éventuellement à l'extérieur ;
Animer des ateliers collectifs auprès des bénéficiaires ;
Aider les usagers à surmonter leurs difficultés psychologiques qui freinent leur insertion ;
Aider les référents RSA et IAE à amener les personnes à prendre conscience qu'elles ont besoin d'une aide psychologique ;
Permettre une écoute spécialisée de la souffrance psychologique des usagers et une prise en charge appropriée en cas de carence avérée des structures de soins existantes (notamment en cas de délais de prise en charge trop longs au regard de la problématique et des besoins individuels) ;
Optimiser l'orientation vers les structures de soins appropriées.

Activité 2 : Suivi des actions

Assurer un reporting sur l'évolution des situations suivies ;
Assurer un reporting d'activité général auprès du chef de service ;
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions du Service de l'insertion par l'activité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260615000519-psychologue?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Diplômé(e) en Master en Psychologie.
Le titulaire de ce poste doit savoir offrir une écoute psychologique attentive aux usagers. Il doit être capable de percevoir et d'accueillir leur souffrance psychologique et de proposer un accompagnement approprié, notamment lorsque les structures de soins existantes présentent des carences. En outre, il doit savoir s'intégrer harmonieusement au sein de l'équipe et rendre de son activité au Chef de service.

Compétences requises

  • Reporting
  • Direction d'entretiens d'embauche
Postuler sur le site du recruteur

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