Formateur Petite Enfance H/F - AFEC

L'AFEC CHARTRES, centre de formation recherche un(e) Formateur(trice) pour Adultes pour accompagner ses stagiaires dans leurs parcours de formation cap accompagnant éducatif petite enfance.

Vos missions:
Concevoir et animer des séquences pédagogiques
Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression et la réalisation de leurs projets professionnels
Évaluer les acquis et proposer des actions de remédiation
Participer à l'élaboration et à l'adaptation des contenus pédagogiques
Contribuer au suivi administratif et pédagogique des parcours de formation
Profil recherché

Expérience dans la petite enfance obligatoire
Expérience en tant que formateur(trice) pour adultes, idéalement dans le champ de la petite enfance souhaité
Maîtrise des outils numériques et des modalités d'enseignement
Capacité à animer un groupe à distance comme en présentiel, avec pédagogie et bienveillance
Titulaire d'un titre dans la petite enfance exigée ou d'un diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social
Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance

Durée du contrat : 8 mois (septembre 2026 à avril 2027)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Techniques de formation à distance,Techniques de formation en présentiel,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Présenter et promouvoir une formation,Proposer des solutions de formation innovantes,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Autonomie