Responsable de Production H/F - Atelier Chartrain de Maroquinerie
- CDI
- Atelier Chartrain de Maroquinerie
Les missions du poste
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour diffrentes maisons de luxe franaises, notre activit s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus.
Notre atelier en plein dveloppement est spcialis dans la fabrication de produits de maroquinerie.
Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohsion d'Equipe et la Convivialit pour btir et dvelopper notre entreprise.Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus.
Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Responsable de production rattaché(e) au Responsable d'atelier
Missions principales :
1. Supervision de la production sur périmètre défini
- Organiser le travail quotidien de l'équipe (point 5 , gestion des absences...)
- Assurer un suivi journalier de la production
- Respecter les engagements clients : qualité, délais, savoir-faire
- Dans un souci d'amélioration continue, optimiser la production
- Alerter sa hiérarchie
- Veiller au bon approvisionnement matières et composants de vos postes de production
- Être garant de la qualité des produits fabriqués par son équipe et suivre les non-conformités (analyse des défauts qualité en coordination avec des référents qualité)
- Prendre part à la production en cas de besoin
2.Amélioration et fiabilisation des process
- Effectuer des contrôles qualité en collaboration de la responsable qualité
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations
3. Management d'équipe
- Accompagner les salariés dans leurs montées en compétences
- S'assurer d'un bon climat social
3. Sécurité
- Etre garant du respect des consignes de travail, du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs (méthode 5S)
Profil:
Diplômé d'une école d'Ingénieur , vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans en management dans un environnement de production et/ou industrie de Maroquinerie/Confection.
Vous possédez donc un certain leadership et êtes orienté client.
A l'écoute, vous avez une capacité d'analyse rapide et êtes capable d'orienter votre équipe en conséquence.
Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation pour rebondir en cas d'aléas.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Analyser les retours et les réclamations clients,Animer et diriger les équipes de production,Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Contrôler la conformité des processus de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Gérer les urgences et les imprévus en production,Optimiser les flux de production,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langues: Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Amélioration continue
- 5S
- Analyse de données
- Contrôle qualité
- Français
- Management d'équipe
- Réactivité
- Capacité d’adaptation