Auxiliaire de Vie - Aide à Domicile H/F - Sads - Auxi'life 02

Chez SADS Réseau AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel ; et ce à travers :Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle (possibilité de travailler 1 week-end sur 3 ou 1 week-end sur 2).Travail en semaine de 4 jours.Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienneLe développement de vos compétences via des formations régulièresDes évolutions de carrièreUn service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travailDes possibilités de mobilité géographiqueDes primes de parrainage et de cooptation, primes d'astreinteUne mutuelle attractiveEn tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse :Toilette et hygiène personnelle.Aide au lever/coucher et aux transferts.Courses et préparation des repas.Nous recherchons des collaborateurs , idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP).Si vous ne possédez pas de diplôme, nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile.Déplacements chez les bénéficiaires.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: AM - Cyclomoteur Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Préparation des repas
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie