Chargé de Mission Prévention Expulsions Locatives et Pdalhpd H/F - Agence Interdepartementale D'information

L Agence d Information sur le Logement du Loiret et d Eure-et-Loir (ADIL 45-28), créée en avril 2004, a pour vocation d offrir au public un conseil juridique, financier et fiscal sur toutes les questions relatives à l habitat.L ADIL 45-28 assure ses missions sous l égide de l Agence Nationale pour l Information sur le Logement (ANIL) et évolue dans le cadre du réseau professionnel ANIL/ADIL.
Sous l'autorité de la Directrice de l'ADIL, et en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités et de la Protection des Populations et le Conseil départemental d'Eure-et-Loir, le(la) chargé(e) de mission interviendra : pour 50% du temps de travail sur le suivi et l'animation du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées :Il s'agira de :- entretenir la dynamique partenariale - coordonner la mise en oeuvre du Plan en mode projet et, à l'approche de son bilan à mi-parcours, proposer si nécessaire sa révision. L'animateur assurera alors la conception, l'animation et la coordination de cette démarche avec l'ensemble des partenaires.- établir des relations privilégiées avec les pilotes des différentes fiches - actions afin de faciliter la mise en oeuvre des actions et créer les synergies nécessaires entre elles- contribuer à la territorialisation du Plan en lien avec les politiques locales de l'habitat- rechercher et développer les synergies PDALHPD / Contrat local des solidarités et au titre de l'insertion et de l'emploi (CLSIE)- communiquer autour des actions mises en oeuvre, proposer en lien avec les pilotes, des actions et des supports pédagogiques à destination des ménages et des professionnels- évaluer les actions engagées par le suivi d'indicateurs et préparer le bilan annuel territorialisé pour 50% du temps de travail sur la mise en oeuvre et l'animation des actions de prévention des expulsions locatives et notamment :- mettre en oeuvre la fiche-action consacrée aux expulsions dans le cadre du PDALHPD- appuyer juridiquement et accompagner les partenaires dans l'adaptation de leurs pratiques et outils pour tenir compte des évolutions législatives et réglementaires récentes (réformes APL et CCAPEX, mise en place du Diagnostic Social et Financier, etc)- sensibiliser les bailleurs privés- communiquer sur la procédure d'expulsion (outils, référents, etc)

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en place des partenariats stratégiques,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,aisance relationnellePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités juridiquesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition