Les missions du poste


MISSIONS :Rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle et fonctionnellement au médecin généraliste coordonnateur, l'infirmier intervient au sein du FAM Maison Saint-Fulbert auprès d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique.Il réalise des soins relevant du rôle propre de l'infirmier sur prescription médicale. Ces soins visent à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents accueillis, en collaboration avec les familles et en lien avec le réseau de la Maison Saint Fulbert.Par ses actions, il concoure à la prévention, au diagnostic et au traitement des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Il coordonne le suivi médical du résident par la prise de rendez-vous et les accompagnements physiques.Il anime des actions d'éducation à la santé et de formation du personnel et est garant du bon circuit du médicament et de la gestion du dossier de soins. Il construit des protocoles de soins et d'hygiène et s'assure de leur diffusion et de leur connaissance par les équipes éducatives.PROFIL / QUALIFICATIONS :Idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et dans les approches cognitivo-comportementales. Intérêt pour le travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau.Travail 1 week-end sur 2AVANTAGES :FormationsMutuelle prise en charge à 90%Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Gestion des rendez-vous
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