Responsable du Secteur des Politiques Educatives H/F - Ass Dep Pupilles Enseig Public Eure&Loir
- CDI
- Ass Dep Pupilles Enseig Public Eure&Loir
Les missions du poste
L'Association des PEP28 rechercheSon(a) Responsable Secteur des Politiques Educatives (F/H)Poste à pourvoir dès que possibleÊtre Responsable départemental(e) du secteur des Politiques Educatives avec nous, c'est :- Assurer le pilotage technique et hiérarchique des politiques éducatives de l'Association, en articulation avec la Direction Générale (équipe départementale de cadres constituée de Responsables d'EAJE, d'ACM, de Centres Sociaux et structures sociales, de Centres de vacances et de découvertes), dans le cadre du projet Associatif- Assurer le suivi, la mise en oeuvre, le développement et le renouvellement des délégations de service public- Garantir la cohérence, la qualité et le développement des actions éducatives menées par l'Association
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe