Les missions du poste


Bloc n° 3 - collaboration à la gestion des ressources humaines (150H)- gérer la relation de travail- mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail- organiser les activités du champ des relations sociales- mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Le profil recherché

Une expérience en tant que formateur est apprécié.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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