Les missions du poste


Le pôle Développement des publics de la médiathèque L'Apostrophe conçoit et met en oeuvre des actions d'ancrage de proximité et de médiation pour élargir et diversifier les publics. Pour renforcer son action et structurer ses collaborations, le pôle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :COORDINATEUR EN CHARGE DU DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS (H/F)(B3 - CADRE D'EMPLOI DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES OU CONTRACTUEL)Au coeur du réseau (L'Apostrophe, Louis-Aragon) et sur le terrain, vous tissez et animez des partenariats, déployez des actions « hors les murs » et impulsez une dynamique de Troisième Lieu pour favoriser l'inclusion, l'accès à la culture et la venue des non-usagers à la médiathèque.Vos missions principales :- Déployer des actions de convivialité et des médiations « hors les murs » sur l'espace public pour aller vers les non-usagers et faciliter leur venue à la médiathèque.Co-construire des projets culturels et des animations croisées avec la Maison Pour Tous (MPT) de la Madeleine.- Inscrire l'action de la médiathèque dans le Programme de Réussite Éducative (PRE) et l'Espace Familles, en lien étroit avec C'Chartres Solidarité.- Collaborer avec les bailleurs sociaux pour l'accueil des nouveaux arrivants (diffusion et animation des kits « Bienvenue au Quartier »).- Impulser une dynamique « Troisième Lieu » à la médiathèque Louis-Aragon (gestion partagée de la ludothèque, valorisation du jeu vidéo comme outil d'inclusion) et assurer la régulation relationnelle en salle.- Collaborer avec le magasinier du pôle pour optimiser la rotation des caisses thématiques à destination des partenaires (crèches, écoles, structures médico-sociales).- Participer aux permanences de service public, d'orientation et de transactions à L'Apostrophe afin de garantir la continuité du service et la fluidité des procédures réseau.- Assurer le rôle de relais de direction pour la structure Louis-Aragon ; collecter et synthétiser les données qualitatives et quantitatives de terrain pour le bilan annuel du pôle.

Le profil recherché

Vous maîtrisez les enjeux de la lecture publique en milieu prioritaire (QPV) et les dynamiques d'inclusion sociale par la culture. Vous connaissez les concepts de Troisième Lieu, le design de service et la médiation numérique/jeu vidéo, ainsi que l'environnement des collectivités territoriales et des réseaux de lecture publique. Vous savez animer un réseau et co-construire des partenariats, conduire des médiations de terrain « hors les murs », réguler les relations en salle et gérer des flux de publics variés (jeunes, familles). Vous êtes en capacité de collecter, analyser et synthétiser des données qualitatives et quantitatives pour le pilotage d'activité.Doté d'un excellent relationnel, d'écoute, de diplomatie et d'adaptation, vous faites preuve de dynamisme, d'initiative et d'une forte autonomie, tout en cultivant l'esprit d'équipe et le partage d'information en réseau. À l'aise avec l'outil informatique, vous vous inscrivez dans une organisation rigoureuse. Disponibilité requise du mardi au samedi, avec un dimanche par trimestre et des soirées possibles selon la programmation. Mobilité pour les actions « hors les murs » et permis B obligatoires. Diplôme dans les métiers du livre ou de la médiation culturelle apprécié ; des formations d'adaptation et de perfectionnement pourront être proposées à la prise de poste.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Médiation
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