Assistant Administratif & RH H/F - Adwork’s Travail Temporaire
- Intérim
- Adwork’s Travail Temporaire
Les missions du poste
Le groupe ADWORK'S est un réseau de Travail Temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Nous recrutons pour notre client Nogentais, un(e) assistant(e) administratif(ive) et RH dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes :
- Accueil et gestion administrative : accueil physique et téléphonique, traitement des mails et informations diverses, rédaction de notes, suivi des visites médicales et accidents du travail
- Gestion du personnel intérimaire : intégration et suivi administratif, contrats, pointages et relevés d'heures, absences, demandes et renouvellements, suivi des tableaux de bord et factures intérim
- Administration du personnel permanent : création des dossiers salariés, suivi des pointages et absences, remise des documents d'embauche, gestion des EPI et badges, préparation des plannings d'absences
- Gestion des fournitures et consommables : commandes fournisseurs et suivi des stocks
-Gestion du standard de l'entreprise.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Nous recrutons pour notre client Nogentais, un(e) assistant(e) administratif(ive) et RH dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes :
- Accueil et gestion administrative : accueil physique et téléphonique, traitement des mails et informations diverses, rédaction de notes, suivi des visites médicales et accidents du travail
- Gestion du personnel intérimaire : intégration et suivi administratif, contrats, pointages et relevés d'heures, absences, demandes et renouvellements, suivi des tableaux de bord et factures intérim
- Administration du personnel permanent : création des dossiers salariés, suivi des pointages et absences, remise des documents d'embauche, gestion des EPI et badges, préparation des plannings d'absences
- Gestion des fournitures et consommables : commandes fournisseurs et suivi des stocks
-Gestion du standard de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(ète) et organisé(e), et disposez d'un bon relationnel. Vous savez faire preuve de confidentialité et avez le sens des priorités.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Gestion des stocks
- Facturation
- Gestion du personnel