Directeur -Rice de l'Antenne de Chartres H/F - Service Public

Sous l'autorité de la directrice adjointe dans les domaines opérationnels et de gestion matérielle, le(la) directeur(-rice) d'antenne de Chartres est responsable de la gestion des résidences et du restaurant universitaires.

La directrice, le directeur représente la direction régionale sur son territoire et est le premier interlocuteur de proximités des acteurs de l'enseignement supérieur en matière de vie étudiante notamment.

Le directeur (trice) met en oeuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du CROUS. Il (elle) veille à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants.

Il(elle) effectue des permanences administratives. Pour ce faire, le poste peut être logé par nécessité absolue de service

Nombre d'agents à encadrer :

1 personnel administratif (catégorie C) et 3 personnels techniques (agents de maintenance et de restauration).

• Animer le collectif de travail local et mettre en oeuvre les directives régionales
• Assurer la gestion des ressources humaines, la gestion matérielle et financière
• Participer à la préparation du budget de l'unité de gestion et être le garant de son exécution dans le respect des équilibres économiques
• Garantir la sécurité des personnes et des biens sur les sites placés sous son autorité
• Veiller au respect du règlement intérieur et des principes de vie collective
• Favoriser les actions participant à l'animation de la vie en résidence et des sites de restauration
• Participer à l'optimisation de l'occupation des logements et de la fréquentation des restaurants
• Evaluer la satisfaction des besoins auprès des usagers
• Suivre les opérations de travaux, de renouvellement des équipements et de maintenance
• Veiller au respect des démarches HACCP
• Développer, en lien avec l'unité centrale de production d'Orléans, une offre de restauration attractive et adaptée visant à fidéliser les étudiants

Compétences professionnelles et savoir faire :

• Compétences managériales confirmées et capacités d'animation d'équipe
• Maîtriser les méthodes d'accueil et de communication.
• Maîtriser les règles de gestion financière et comptable
• Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et notamment les enjeux inhérents à la vie étudiante.
• Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens
• Maîtriser les outils bureautiques et capacité à maîtriser rapidement les logiciels métier du Crous
• Maîtrise de l'expression écrite et orale
• Capacités d'analyse et de synthèse confirmées

Savoir être :

• Rigueur et sens de l'organisation indispensables
• Aptitude au dialogue, à la communication et à la négociation,
• Autonomie et disponibilité
• Diplomatie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à distinguer et gérer les priorités
• Sens du service public
• Aisance relationnelle
• Réactivité et capacité d'adaptation
• Discrétion professionnelle

• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Gestion des ressources financières
• Management d'équipe
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation