Chef d'Équipe Électrotechnicien H/F - Legendre

Votre mission
Sous la responsabilité de Cédric, notre Directeur Transfert Industriel & Projets, nous recherchons dès que possible, notre futur Chef d'équipe électrotechnicien (H/F).

Le transfert industriel consiste à organiser et réaliser le déplacement d'équipements ou de lignes de production pour nos clients, tout en assurant le démontage, le transport, le remontage et la remise en fonction afin d'assurer la continuité de l'activité.

Les opérations sont réalisées directement chez nos clients dans le cadre de chantiers. (Des déplacements à la journée ou à la semaine sont à prévoir selon l'activité, du lundi au vendredi).

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Opérationnel & Technique :
- Vous déterminez, avec le chef de chantier, les matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;
- Vous assurez chez nos clients, les opérations de manipulation, décablage, recablage, déplacement ou chargement de biens matériels d'un lieu à un autre selon les règles de sécurité ;
- Vous effectuez des opérations de manutention complexes (montage/démontage, emballage/déballage) selon les instructions fixées et les impératifs clients ;
- Vous exécutez la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, de commandes ou tableaux électriques) à partir de plans mécaniques ou schémas électriques ;
(Une formation interne à nos méthodes de travail sera assurée à votre arrivée).

Encadrement d'équipe :
- Vous accompagnez et coordonnez une équipe de 2 à 3 personnes, composées de manutentionnaires, électromécaniciens, électrotechniciens ;
- Vous répartissez les activités entre les collaborateurs selon les priorités et les besoins chantiers ;
- Vous veillez au respect des procédures internes, des consignes clients et des règles de sécurité ;
- Vous assurez le suivi d'activité et la remontée d'informations au Chef de chantier et ainsi qu'à votre Directeur ;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) du client lors des interventions et assurez un suivi quotidien de l'avancement des chantiers avec le Chef de chantier et le Directeur Transfert Industriel.

Le profil idéal
- De formation Bac PRO. / BTS en électrotechnique, vous possédez une expérience significative dans un environnement similaire type : maintenance industrielle, déménagement d'usine, logistique de chantier ;
- Vous appréciez le travail terrain, le management de proximité et savez coordonner une équipe ;
- Vous savez lire des plans, appliquer des consignes techniques et utiliser des équipements de manutention ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation. Vous avez une bonne résistance à la pression avec un fort esprit d'équipe ;
- Vous avez le goût du travail bien fait, et portez une importance à la satisfaction client.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité liées au déménagement de biens industriels ;
- Vous disposez idéalement d'habilitations électriques et des CACES type Chariot R489, et/ou Ponts roulants R484.
- Titulaire du permis, vous êtes mobiles pour des déplacements sur les chantiers des clients (dans la France entière, avec possibilité de découchage).

Vous bénéficierez de :
- Des 11 RTT en complément de vos CP et d'un Compte Épargne Temps (CET) pour mieux équilibrer vie pro/vie perso,
- Des primes annuelles : prime de participation, prime de bilan, prime de gratification,
- Une mutuelle familiale avantageuse,
- Un Plan d'Épargne Entreprise pour préparer votre avenir,
- Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations,
- Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers
- Des outils digitaux pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Service client
• Maintenance de machines
• Électricité
• Autonomie
• Lecture de plan
• Management d'équipe
• Démontage
• Manutention
• Schémas électriques