Les missions du poste


CPAM D'EURE-ET-LOIR

En Centre Val de Loire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir assure l'accès aux droits et aux soins de près de 385.000 bénéficiaires, en s'appuyant sur les compétences de plus de 350 salariés. Présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF), la CPAM d'Eure-et-Loir recrute un gestionnaire gestion des bénéficiaires pour son département accès aux droits et à la santé à Lucé.

Description du poste

Au sein du Département Accès aux droits et à la santé de la CPAM, les missions suivantes vous seront confiées:

-Les affiliations

-La gestion des ayants droits

-Les mises à jour des dossiers (Adresses, Rib, mutations, carte vitale...)

-Proweb

-La réalisation des détections fraude

-Les contrôle Puma

-Les réponses aux sollicitations des assurés et des partenaires sur nos différents canaux

-L'archivage papier, le typage et l'indexation

-La fiabilisation du fichier

- La participation ponctuelle à des actions hors les murs

Profil recherché

Vos compétences

Savoir :

-Etre en capacité de s'approprier rapidement la législation, les normes applicables ainsi que les multiples applicatifs informatiques liés à l'activité du service et aux missions de gestionnaire

Savoir faire :

-Appliquer les procédures d'instruction et de liquidation des différentes prestations

-Repérer les situations atypiques lors du traitement du dossier, saisir les interlocuteurs adaptés et alerter sa hiérarchie

-Etre en capacité de statuer sur les dossiers

-Avoir de l'appétence pour les outils informatiques notamment Excel, Proweb, Webmatique +

Savoir faire relationnel :

-Etre à l'écoute du client et créer les conditions favorables au dialogue et à la résolution des dossiers,

-Savoir s'organiser et travailler en équipe,

-Savoir rendre-compte à sa hiérarchie

-Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs,

-Véhiculer une image positive de l'Assurance Maladie

Informations complémentaires

Lieu de travail: Lucé

Niveau d'emploi: 3 (26 845,98€ brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement). Le niveau d'emploi et les activités du poste pourront être adaptés au profil du candidat.

Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise

Possibilité de télétravail pendulaire (sous conditions)

Protocole horaires variables

Possibilité de 20 RTT par an maximum

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Contact

-test à réaliser dès que possible via le lien suivant

-1 entretien qui se déroulera entre le 19 et 22 octobre 2026

-Possibilité de tests techniques la semaine du 12/10/2026

-Nous attendons votre candidature avant le 08/10/2026 via le lien suivant

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Affiliation
  • Lutte contre la fraude
  • Excel
Postuler sur le site du recruteur

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